关于建立宁都技师学院兼职教师资源库的公告
宁都技师学院创办于2014年，是国家人社部对口支援宁都县创办的一所专门培养高技能人才的公办技工院校，先后获评世界技能大赛中国集训基地、全国教育系统先进集体、国家高技能人才培训基地、全国工学一体化教师培训基地。学院始终以高质量就业为导向，以服务区域经济发展为宗旨，现有在校生5800人，专职教师268人。学院位于宁都县永宁新城工业园新区翠岗路，占地面积380亩，建筑面积20万平方米，拥有各类实训室80多个，各种实训设备总价值8000余万元。校园环境优美，目前可以容纳6000余名学生同时在校就读。为进一步加强师资队伍建设，优化师资结构，充分利用校外优质人才资源，提高教育教学质量，现面向社会公开征集兼职资源库教师，具体事项公告如下：
一、报名条件
1.基本要求：具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，身心健康，无违法犯罪记录，可保证教学时间，年龄一般不超过60周岁（行业经验特别丰富者可经学院专项审核放宽）。
2.资质要求（满足其一即可）：具有相关专业大专及以上学历；中级及以上专业技术职称；高级工及以上技能等级证书；具有丰富实践经验的高级技能人才。
3.能力要求：具备扎实专业知识与较强教学能力，可独立承担对应课程教学任务（含备课、授课、作业批改、学生辅导），教学效果需符合学院要求。
4.纪律要求：熟悉教育教学规律，遵守学院教学管理制度，能认真履行兼职教师职责。
5.单位同意：企事业单位在职人员应聘前需征得所在单位同意，提供单位书面同意书。
6.其他情况：具有市级竞赛一等奖、省级竞赛三等奖以上和入选国家集训队的高技能人才，获得赣鄱英才、赣州工匠、翠微工匠、各级技术能手等荣誉，以及被评为E类以上人才，填报表格和提供佐证材料，不参加面试环节，可以直接入选兼职教师资源库。
二、征集岗位
详见《宁都技师学院兼职教师库专业需求表》
三、报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月15日。
2.提交材料：
（1）附件1《宁都技师学院兼职教师资源库入库审批表》（需手写签名，表格内容填写完整）；
（2）个人简历（含教育经历、工作经历、专业成果、教学相关经验）；
（3）佐证材料：身份证正反面复印件、学历学位证书、专业技术职称证书、职业资格/技能等级证书、工作业绩证明（如项目报告、获奖证书、企业任职文件等）复印件；
3.报名方式：采取“线下提交+线上同步”双渠道，二者缺一不可：
（1）线下：将纸质材料报送至宁都技师学院6号楼609党政办公室；
（2）线上：将材料扫描件（PDF格式，命名规则“姓名-应聘专业-联系电话”）发送至邮箱“173142050@qq.com”。
（3）联系人及联系方式：赖老师（15083574701）崔老师（13576677984）；
注意事项：2025年11月15日24:00后提交的材料视为逾期，不予受理；材料不全、信息填写不完整或字迹模糊的，视为无效报名。
四、考核与入库
1.材料审核：报名材料审核通过后，学院通过电话或短信通知本人考核时间、地点及形式。
2.考核形式：根据专业类型选择“试讲”或“试讲+技能操作”：
（1）理论类专业（如思政、语文、心理健康）：采用“试讲”（试讲时长10分钟，围绕指定课题授课），面试总成绩=试讲成绩；
（2）技能类专业（如新能源汽车检测、中式烹饪）：采用“试讲+技能操作”（技能操作展示专业技能，试讲说明教学思路），面试总成绩=试讲×40%+技能操作×60%（各环节成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
3.评分标准：
（1）试讲：应聘者根据指定教材现场抽选题目进行无生试讲。现场备课30分钟，试讲10分钟。试讲主要考察应试者的专业素养、教学能力，满分为100分。同一专业岗位安排相同的题目试讲。
（2）技能测试：应聘者现场抽题，并根据所抽取的选题现场进行技能测试，满分100分。同一专业岗位安排相同的技能测试项目。
（3）面试成绩不达70分的不予进入后续环节。
4.结果反馈：考核结束后3个工作日内，通过电话告知应聘人员考核结果。
五、公示与入库环节
1.公示：将考核合格的拟入库人员名单在学院微信公众号公示。
2.异议处理：对异议情况，由征集工作组核查，5个工作日内给出处理结果；核查确认不符合条件的，取消拟入库资格。
3.正式入库：公示无异议后，由党政办将人员信息录入“兼职教师资源库信息管理系统”，完成动态建档.
4.聘书发放：通过线下领取或邮寄方式，颁发兼职教师聘书（聘期3年，期满根据考核结果决定是否续聘）。
六、后续选聘（长期）
各教学系部根据教学任务需求，从资源库中筛选兼职教师和培训教师，党政办和教务处协助签订签教学任务书（明确教学内容、时长、权利义务），明确双方的权利和义，并同步更新资源库中人员的“教学任务记录”。
七、管理与待遇
1.资源库管理：学院建立兼职教师资源库信息管理系统，对入库人员的基本信息、教学情况、工作业绩等进行动态管理，定期更新。
2.教学安排：教务处和各系部根据教学需要，从资源库中选聘兼职教师承担教学任务，签订教学任务书或聘用协议，明确双方的权利和义务。
3.教学管理：兼职教师应遵守学院教学管理制度，由教务处和各系部按照教学大纲和教学计划要求认真备课、授课、批改作业、辅导学生，接受学院教学质量监控与评价。
4.考核评价：教务处定期对兼职教师的教学工作进行考核评价，考核结果反馈党政办，并作为续聘、解聘或调整教学任务的依据。对教学效果好、工作业绩突出的人员给予表彰和奖励。
5.兼职待遇：参照《宁都技师学院兼职教师课酬管理办法》执行。
八、其他事项
1.入库申请人确保所有材料真实有效，若发现伪造证书、隐瞒信息，一经查实，永久取消入库资格，并保留追责权利。
2.按通知时间参加考核，若无法到场需提前2天向人事部门说明，无故缺席视为自动放弃。
