根据《宁都技师学院2023年秋季公开招聘编制外教师公告》要求，为确保本面试顺利进行，特制定本面试工作方案。

一、面试对象

已通过资格审符合报名条件的考生（详见附件1）。

二、面试原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范工作程序，建立监督机制，严肃工作纪律；面试成绩为100分，保留两位小数，尾数四舍五入，面试成绩低于60分者视为面试不合格，不予以聘用。

三、面试时间及地点

1.面试时间、地点：详见准考证。

考生须于2023年7月28日（正常上班时间）凭身份证到宁都技师学院6号楼6楼党政办领取面试准考证。

四、面试程序

1.面试方式

心理健康教师、语文教师、数学教师3个招聘岗位采取说课的形式进行;学前教育岗位采取说课加才艺技能展示的形式进行；机电一体化、中式烹饪、新能源汽车检测与维修、服装设计与制作、计算机应用5个岗位采取试讲加技能测试的形式进行。

（1）说课：应聘者根据面试内容进行说课。现场备课40分钟，说课10分钟，分值为100分。

（2）说课加才艺技能展示：应聘者根据面试内容进行说课，说课8分钟；才艺技能展示为清唱和唱舞两项，可自由选择曲目，但不使用道具，时间为7分钟。总共15分钟，分值为100分。

（3）试讲加技能测试：应聘者根据面试内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课40分钟，试讲15分钟，分值为100分。技能测试为应聘者根据面试内容现场技能操作，分值为100分。

2、面试内容

面试内容为我校各专业现行使用的职业教育规划教材，专业技能测试内容为我校各专业技能课程中的典型工作任务。祥见附件，具体内容由命题小组制定。

（面试组织方只提供教材，不提供教参）

3.成绩计算

（1）心理健康教师、语文教师、数学教师、学前教育教师4个招聘岗位的面试成绩=说课成绩。

（2）机电一体化、中式烹饪、新能源汽车检测与维修、服装设计与制作、计算机应用5个招聘岗位的面试成绩=试讲×40%+技能测试成绩×60%。

4.确定入闱体检人员

面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低确定入闱体检人选（面试成绩低于60分以下者不得确定为体检对象），若同一岗位面试同分者按下列次序确定排名：

①国家职业资格等级高者;

②具有职业院校教学经历者;

③获得过“优秀毕业生”者。

五、后续公告事宜

2023年8月1日前后在宁都技师学院官网或微信公众号公告公示拟入闱体检人员名单及体检事项等。

六、其它

本方案由宁都技师学院教师招聘工作领导小组负责解释。

附件:

1.宁都技师学院2023年秋季招聘编外教师资格审查通过人员名单

2.2023秋外聘教师面试使用教材清单

  宁都技师学院教师招聘工作领导小组

2023年7月25日