“低温时果实上容易出现裂纹，建议绿果时就适当采收，在大棚内进行覆盖保温……”2019年12月24日下午，与室外阴冷的天气不同，江西宁都县农业农村局的五楼会议室内学习气氛正浓。来自山东寿光的蔬菜种植专家魏家鹏坐在台上，为在场上百名种植大户和各乡镇负责人传授冬季大棚蔬菜的种植要点。

     这是宁都县第七期蔬菜产业培训班，也是当下宁都创新开展脱贫攻坚技能人才培训的一个火热场景。这样的短期培训并不限于蔬菜种植，还有厨艺、脐橙种植、电商等。

      宁都是国定“十三五”贫困县，贫困人口大多学历低，普遍没有技能培训经历。与此同时，宁都的轻纺服装、食品加工、蔬菜种植等产业近年来发展迅猛，企业急需产业技术工人。在人社部的帮助下，宁都创办了技工学校，培育产业工人。学校于2017年9月开学，先后开设电子商务、服装设计、汽车维修、家政服务等14个学制类专业，现有在校生3065人。学校与17家企业合作，企业在校建立实训基地，通过“工学交替”模式实现人才培养和用工需求的精准对接。在人社部的“牵线”下，该校加入全国技校联盟。2018年获批国家级高技能人才培训基地，2019年升级为宁都高级技工学校。

      在生源上，该校重点招收已初中毕业和即将毕业但未能升学的贫困家庭学生，学生通过学制类教育，三年成为中级工，五年成为高级工。开展学制教育的同时，还在校外开展多元化短期培训，大规模培养脱贫攻坚技能人才。

      宁都县整合人社、民政、农业、商务等10多个部门的培训资源，在该校设立县就业扶贫培训中心，按照“乡镇出名单、学校出菜单、企业下订单、政府来买单”的模式，采取集中授课和送教下乡相结合，免费开展就业技能培训。对参加短期培训的贫困群众，该校免培训费，并给予每人每天30元的生活补贴和每人500元的一次性求职补贴。

      据悉，2019年，宁都高级技工学校共开展就业技能培训52期，培训贫困劳动力2300人次，培养出了一大批有技能、懂技术、会经营的新型农民，走出了一条技能扶贫新路子。

      记者手记

      人才，并不单指高端、高学历人才，在产业转型升级的今天，也需要大批技能人才。宁都抓住中央支持赣南等原中央苏区振兴发展的机遇，成立技工学校，在人才培养上“长短结合”，两条腿走路。通过培养技能人才，一方面满足了产业发展需要，留住了本土劳动力；另一方面增加了贫困群众收入，助力了脱贫攻坚。这是一项务实长远之举。（记者 卞晔）

      （稿件原载于2020年1月7日《江西日报》）